Назад
Москва

Сапожник без сапог,
а врач — без здоровья

Сапожник без сапог, а врач — без здоровья

Мы живем в мире, где человеку могут оказать медицинскую помощь разные специалисты:

хирург проведет операцию

стоматолог вылечит зубы

невролог избавит от головной боли

терапевт — от простуды

Кроме врачей общей практики, также существуют и узкопрофильные: иммунолог, онколог, дерматолог и т. д.

Каждый из них знает, как справиться с различными заболеваниями, и борется за жизнь и здоровье своих пациентов ежедневно. Но если вы считаете, что медики никогда не болеют, — это глубокое заблуждение.

«Сапожник без сапог» — самая подходящая фраза, которая описывает общий уровень здоровья работников медицины.

Почему врачам не хватает времени на себя

Работа в лечебном учреждении — одна из самых сложных.
Она включает в себя1:

прием пациентов, вызовы на дом, плановые и срочные операции

постоянное повышение квалификации и прохождение обучения

заполнение документации в большом объеме

профилактическую и санитарно-просветительскую деятельность

Доктора советуют вести правильный образ жизни, но сами не успевают это делать и страдают теми же недугами, что и их пациенты.

Специалистов не хватает, поэтому врачи работают на износ, совмещая сразу несколько ставок. Частые ночные дежурства, прием пациентов в две смены и посещение тяжелобольных на дому — при таком графике времени на себя у них не остается.

54 года

составляет средняя продолжительность жизни докторов по данным Всемирной организации здравоохранения2. Многие не доживают даже до пенсионного возраста, а все потому, что сами вовремя не обращаются за медицинской помощью. К тому же ежедневная психологическая и физическая нагрузка отрицательно сказывается на их здоровье.

Самыми распространенными заболеваниями у врачей являются3:

  • сезонная инфекционная простуда и иные вирусы

  • нарушение кровообращения и работы сердца

  • поражение опорно-двигательного аппарата и невралгия

  • болезни желудочно-кишечного тракта

  • контактный дерматит и другие заболевания кожи

Кроме того, у медиков всегда присутствует риск заразиться туберкулезом, гепатитом и ВИЧ.

Инфекции передаются через контакт с кровью, поэтому чаще всего это случается с лаборантами.

Жаловаться на недомогание врачам не позволяет престиж профессии и трудовая мнительность.

Некоторые специалисты являются незаменимыми, поэтому приходят на работу с температурой, пониженным или повышенным давлением и прочими недомоганиями. Доктора до последнего скрывают свое плохое самочувствие, чтобы продолжать прием пациентов и не отстраняться от работы. В более зрелом возрасте у них обостряются хронические заболевания, но время зачастую уже упущено, и вылечить их крайне сложно3.

Работники скорой помощи

Это отдельная категория специалистов, имеющих большую нагрузку.

В период коронавируса скорые не прекращали своей деятельности ни на минуту, но и сейчас они работают круглосуточно. Смена бригады СМП включает в себя4:

прием медикаментов и оборудования

выезд на вызовы и оказание медицинской помощи

госпитализация больных в экстренных случаях

Специалисты СМП практически каждую смену испытывают стрессовые ситуации, что оказывает негативное влияние на их нервно-эмоциональное состояние.

Работники скорой наиболее подвержены производственном травматизму (ДТП, агрессия со стороны пациентов, нападение домашних животных, в частности собак, и пр.), а также риску инфекционных заболеваний, в том числе и венерических.

Примерно семь из десяти выездов вызывают психологическое напряжение4.

Условия труда врачей скорой помощи оцениваются как вредные:

  • класс напряженности 3.2

  • тяжесть трудового процесса 3.2–3.3

  • неблагоприятность микроклимата 3.25

Их деятельность часто проходит в критических условиях:

оказание помощи на улице при пониженных и повышенных температурах

недостаточная освещенность при проводимых манипуляциях

продолжительные ночные дежурства

подъем и перемещение тяжестей

высокий уровень ответственности за жизнь человека

Все эти факторы не проходят бесследно и провоцируют развитие заболеваний разной степени тяжести.

Врачебные привилегии

У медиков есть доступ к талонам в регистратуре, записи на обследование и даже к совету коллег специалистов, но они этим не пользуются.

Главной причиной являются профессиональная мнительность и чувство долга. В медицину идут люди определенного склада характера, с повышенным чувством ответственности и хроническим трудоголизмом.

Цель каждого врача — вылечить своего пациента, поэтому они не занимают талоны и отдают их больным.

Многие представители медицины живут по принципу «помоги себе сам».

Они могут сдать анализы, сделать рентгеновский снимок или провести другие аппаратные обследования, но результаты расшифровывают самостоятельно и назначают себе лечение. Только в самых крайних случаях доктора обращаются за помощью к коллегам.

Врачи также имеют доступ к хитрым сплетениям по выписке лекарств и выдают рецепты на их получение своим пациентам.

Но сами медработники не относятся к льготной категории граждан, которым положена выдача препаратов по полису ОМС бесплатно или со скидкой 50%. Если они напишут рецепт на свое имя и получат те или иные лекарства — это будет считаться нарушением закона. Данный процесс регулируется рядом нормативно-правовых актов и Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»3.

Как помочь врачам? Советы и рекомендации

Проблема заболеваемости медицинских работников приобретает массовый характер.

На сегодняшний день ни одного врача нельзя назвать абсолютно здоровым: они каждый день сталкиваются с негативом и имеют ряд хронических заболеваний.

Синдром эмоционального выгорания и постоянный стресс делают их уязвимыми, и организм часто не справляется6.

Чтобы этого избежать, медикам необходимо:

работать с соблюдением всех требований СанПиНа (маски, перчатки, дезинфекция и пр.)

проходить ежегодные профилактические обследования

своевременно вакцинироваться

обращаться к психологу для эмоциональной разгрузки

обеспечить удовлетворение базовых потребностей (сон, питание)

разграничить работу и дом

определить свою зону ответственности и выполняемые в рамках нее задачи

отслеживать симптомы перенапряжения и делать перерывы

Но самая важная рекомендация — уходить на больничные и лечиться до полного восстановления. Только так медики смогут сохранить свое здоровье и максимально обезопасить себя от возможных тяжелых последствий.

Ссылки на источники
  1. Трегубова Е. С, Петрова Н. А., Нехорошев А. С. Охрана труда и обеспечение профессиональной безопасности в учреждениях здравоохранения и образования / Под общей ред. проф. Т. П. Стуколовой // М.: ГОУ ВУНМЦ М3 РФ, 2003. С. 192.
  2. Рязанцев И. А., Орлова И. А., Орлова В. А. Роль физической культуры в профилактике профессиональных заболеваний медицинских работников // Наука о здоровье. Астраханский государственный медицинский университет, г. Астрахань, 2021 г.
  3. Косарев В. В. Профессиональные заболевания медицинских работников : монография / В.В. Косарев, С. А. Бабанов. — 2-е изд., испр. и доп. — Самара : ООО «Офорт», 2009 г.
  4. Буторин А. В., Хлопков А. А. Гигиеническая характеристика условий труда и здоровье работников городских станций скорой медицинской помощи // Омский государственный университет, г. Омск, 2015 г.
  5. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Р. 2.2.2006-05 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: Справочно-правовая система.
  6. Агафонова Я. В. Здоровье медицинского специалиста на рабочем месте: психологические основы развития // Международный студенческий научный вестник. 2016. № 1.
eo